سوال: فرض کنید صاحب یک رستوران هستید و به یک فروشنده و یک نظافتچی نیاز دارید، یک خواهر و برادر جوان به رستوران شما آمده و تقاضای کار می کنند، آنها در کدام عنوان شغلی استخدام می کنید؟
الف) از آنها تست میگیرم، سپس با توجه به تواناییهایشان تصمیم میگیرم!
ب) هر کدام که خوش برخورد تر بوده و تحصیلات بالاتری داشت را فروشنده و دیگری را نظافتچی میکنم!
ج) پسر را فروشنده میکنم تا امنیت صندوق هم تامین شود، دختر را هم نظافتچی!
د) دختر را فروشنده می کنم، پسر را نظافتچی!
پاسخ الف، 1 امتیاز!
پاسخ ب، 1- امتیاز!
پاسخ ج، 2 امتیاز!
پاسخ د، 100 امتیاز!
اگر مجموع امتیاز شما بالای 50 شده است، شدیدا استعداد مدیریت داشته و در کشورهایی که خانم ها در آن مقدم هستند پیروز خواهید شد!
اگر مجموع امتیاز شما زیر 50 شده است، کلا به درد این کار نمیخورید، مدیریت تو خونتون نیست!
برای مشاهده وبلاگ یک مدیر موفق به این آدرس مرجعه فرمایید!
«شرایط مهم همکاری: خانم (مجرد) ٬ حداکثر سن 24 سال»
یعنی چی؟!
روابط عمومی خیلی امروزی و عالیشم احتمالا خودشون تعریف می کنن!!!
در مورد اون تسته من مدیر خوبی می شم!
همه خانوما مدیر خوبی می شن
البته به نظرم فروشندگی رستوران و نظافتچی شغلایی نیستن که یه خانوم در صورت داشتن انتخاب های متنوع تر به عنوان شغل برای خودش بپسنده
فک کنم گزینه ی بهتر این باشه: دختر رو فروشنده میکنم و هر پنج دقیقه یک بار میام و یه لبخند (ازینا که آدم از حال میره) میزنم که فرشنده عزیز خسته نشن!
پسره هم سیخودش نظافت کنه!
اینجا ایرانه. این تست هم مختص ایرانه.
مرسی حمید جان.
نمونه ای است از خروار!
!
بهره وری کامل اقتصادی از ویژگی های زنانه...
استخدام به اینا نیست
هر کدوم که با پول بیشتر سر وکار داشته و کامپیوتر بلد باشه حافظه خوبی داشته باشه
ودر حد اعتدال خوش وبشی هم با مشتری داشته باشه چون مشتری ها بیشتر به غذا خوب فکر می کنن تا خوش برخوردی مشتری
در مورد نظافت هم ارتباط مستیم با جلب مشتری داره
بیشتر باید ه نظافت بها داد تا فروشنده